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薪酬绩效有包吃包住|乐山峨眉山
[正在招工]·薪酬绩效主管1名(峨眉山市,包吃住)800015000元/月。位职责。1、根据公司业务发展和人力资源需求,协助负责人编制年度薪酬预算,并监控预算执行情况,确保薪酬预算的合理性和有效性。2、负责公司每月工资核算和审批,按时将工资数据送交,保证工资的及时发放,并确保工资发放的准确性和安全性。3、负责薪酬数据的收集、整理和分析,提供薪酬分析报告,为管理层提供决策支持。4、协助负责人实施绩效考核方案和汇总各部门员工绩效考核结果,并对员工绩效考核结果进行分析,编制总结报告,并提出绩效改进建议。5、按时完成领导安排的其他工作。任职要求。1、本科及以上学历,人力资源管理、统计学、财务等相关专业优先。2、3年以上薪酬管理工作经验,熟悉薪酬体系构建和薪酬管理流程。3、熟练掌握薪酬数据分析技能,能够运用数据分析工具
乐山峨眉山薪酬绩效要1-2人|攀枝花东区
[正在招工]招聘:。绩效主管1名。任职要求。1、统招本科及以上学历,人力资源或相关专业;。2、三年以上绩效管理相关经验,熟悉各种绩效管理工具和技术;。3、对员工发展和成长具有高度关注和热情;。4、能识别和解决绩效问题,提出有效解决方案;。5、具有良好的沟通、协调能力,抗压能力。地址:东区兴中道。:谢小姐
攀枝花东区