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建筑工人实名制是好是坏?这类人员将会面临失业风险
03-02 19:29

随着建筑工地实名制的推行,各大工地的实名制度都在逐渐完善,不仅会将建筑工人的基本信息录入到信息管理平台中,还会完善建筑工人所掌握的技能,只有这些全部录入进去,大家才能进入工地上,如果没有的话,就会被排除在外。那么对于咱们农民工朋友来说,到底是好还是坏呢?吉工家小编就来给大家盘点一下!


建筑工人实名制

建筑工人实名制好处

减少农民工被欠薪的情况:农民工被欠薪的问题由来已久,国家针对这个情况也非常的重视,而实名制的推行就将会大大的减少这种情况的发生。

当建筑工人和企业签订了劳动合同之后,就需要将工人信息录入到平台,发工资的时候也是直接打到对应的银行卡中,避免中间被转手,压工资等,确保农民工可以直接拿到自己的工资。要是没有及时拿到工资,工人也可以直接向平台举报,会有相关部门进行跟进处理。

并且实名制落实之后,平台上就会有工人的考勤记录,平台也会进行监管,建筑工人就不用再担心欠薪的问题啦。


找工作更加容易:以往建筑工人找工作都是通过身边熟人介绍,或者到认识的包工头那里上班,选择不多,基本上都是有什么干什么。但是有了实名制平台之后,大家也可以在平台上找到合适的工作。


建筑工人实名制的坏处

其实,实名制的推行,对于大部分人来说,还是好处比较多的,但也并不是完全没有不好的地方,尤其是针对那些年龄大了,又没有技能傍身的建筑工人来说。


一方面是,他们出来得比较早,并且很多人干的都是体力活,年龄大了之后,体力跟不上,而且也差不多到了该退休的年龄,很多企业会担心这类人群在工地发生什么意外,因此他们就很难找到工作了;

另一方面是,现在整个行业越来越重视职业技能,想要培育新时代的建筑工人。他们不论是在学历能力还是身体条件上都不一定能够完成职业技术培训,那么,他们也会越来越难找工作,直至失业。

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